Архив на категория: Обучение и квалификация
Национален конкурс за ученическо есе.
Катедра „Философски и политически науки” при Философския факултет на Югозападния университет „Н. Рилски”, Благоевград, организира Национален конкурс за ученическо есе.
Конкурсът си поставя за цел да предостави форум за изява на талантливи ученици от дванадесети клас на училищата в региона и страната, като им даде възможност да развият своите възгледи по предложените от катедрата теми.
Документи, разработени от катедра „Философски и политически науки”, за конкретното провеждане на конкурса – Приложения 1 и 2
Академията за Практическа Психология в Образованието (съвместна инициатива на фондация Човек Плюс, Институт Ре-Генезис и секция „Психология в Образованието“ на Дружество на Психолозите в България) ви предлага да се снабдите с 1 или с няколко от 18-те тематични пакета с общо 160 психологични теста от „Училищна Система за Психологично Оценяване” и свързаните с тях дистанционни обучения и уебинари, носещи квалификационни кредити.
Психологическите методики могат да се използват за скрийнинг, диагностика, оценка на ефективност на дейности и програми, за подпомагане ученето, преподаването, психоклимата в спектър от административно регламентирани области като приобщаващо образование, справяне с тормоза и насилието в училище, повишаване на резултатите от вътрешното и външното оценяване, по-диференцираното и успешно преподаване и учене, оценка на психоклимата в класа и училището, професионалния стрес и редица други. Повечето от предлаганите методики са международно утвърдени и широко използвани в училищата по света.
Голяма част от методиките са на скрийнингово ниво на оценяване, т.е. са кратки и лесни за прилагане, обработване и интерпретиране (освен бланки, те включват ключ, норми, екселски файл за автоматична обработка и редица допълнителни материали за изследвания с тях с различни популации), затова те могат да се ползват както от психолози, така и от педагогически съветници, класни, преподаватели, възпитатели, ресурсни учители, логопеди, директори, пом-директори, социални работници и други, работещи както в системата на образованието, така и извън нея.
Списъкът с названията на 18-те тематични пакета и броя психологични тестове във всеки от тях можете да изтеглите като Ексел файл оттук – https://dox.abv.bg/download?id=b0cfa820b7. Там ще намерите информация и за 33-те съвременни и ефективни обучения в 5 различни формáта, които предлагаме и които носят квалификационни кредити. Вие преценете кои от тях са полезни за вашата работа.
За повече информация и заявки – пишете на akademia_ppo@abv.bg
Семинар промени в ЗОП и ППЗОП
Във връзка с предстоящите промени в ППЗОП, вече изтеклия срок за обществено обсъждане на проектонормативния акт, както и предстоящото обнародване в Държавен вестник на промените в него, „ЕВРОИНФО“ предлага на Вашето внимание обучение по актуалната тема:
Семинар промени в ЗОП и ППЗОП, в сила от 1 март 2019 г.: „Изменения и допълнения в Закона за обществените поръчки и Правилника за неговото прилагане, в сила от 1 март 2019 г.“ – 13 и 14 март 2019 г.
За да видите програмата на семинара, условиятата за участие в него, както и формата за записване, моля кликнете по-долу:
– семинар изменения и допълнения в ЗОП и ППЗОП, в сила от 1 март 2019 г.
www.seminaribg.net
ТРУДОВО ПРАВО И ОСИГУРЯВАНЕ. АКТУАЛНИ ПРОБЛЕМИ ЗА 2019 г.
КВАЛИФИКАЦИОНЕН КУРС НА ТЕМА:
ТРУДОВО ПРАВО И ОСИГУРЯВАНЕ.
АКТУАЛНИ ПРОБЛЕМИ ЗА 2019 г.
26.02.2019 г. в салона на хотел „Славянска беседа“
ул. „Славянска“ №3 (ъгъла с ул. „Раковска“)
ЛЕКТОР: Аспасия Петкова – работила като директор в ЦУ на НОИ и ЦУ на НАП и главен експерт в МТСП, УНСС, с дългогодишен опит в практиката като ревизор, контролен орган, лектор, автор на много книги, наръчници, съветници, статии и коментари в различни издания.
ПРОГРАМА:
9.00 – 9.30 ч. – Регистрация.
9.30 – 13.30 ч. и 14.30 – 16.30 ч. – Занятия – лекция, казуси, въпроси, отговори и дискусии.
10.30 – 11.00 ч. и 14.30 – 15.00 ч. – Кафе-паузи.
- Закон за бюджета на ДОО 2019 г. Промени в „осигурителната тежест“ през 2019 г. Промени в КСО – нов кръг на осигурените лица и промени в осигуряването.
- Закон за бюджета на НЗОК 2019 г. Промени в Закона за здравното осигуряване.
- Пенсиониране – нов начин на изчисление на пенсиите от 2019 г., нова формула, нови разпоредби, съществени промени в законодателството. Нова методика за изчисляване на пенсиите от 1.01.2019 г.
- Промени в трудовото законодателство 2018 г.
- Промени в наредбите, свързани с трудовото и осигурителното законодателство:
– Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица;
– Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ;
– Наредба за паричните обезщетения и помощите от ДОО;
– Наредба за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски;
– Наредба за самоосигуряващите се лица;
– Наредба за работното време, почивките и отпуските. Сумирано изчисляване на работното време- графици, нови правила, изплащане на парични обезщетения;
– Наредба за трудовите досиета в електронен вид;
– Наредба за избор на осигуряване;
– Наредба за пенсиите и осигурителния стаж;
– Наредба за командироването и изпращането за предоставяне на услуги;
– Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж;
– Наредба № 4 от 1993 г. за необходимите документи за сключване на трудов договор;
и много други наредби.
- Парични обезщетения по болест, майчинство, осиновяване – промени от 01.07.2018 г.
- ДЗПО- възможности за избор и предпочитания; промени през 2019 г.
- Безработицата- право на обезщетение.
- Осигуряване на чуждестранни граждани, работещи на територията на Р.България.
- Осигуряване на българи, работещи в държави-членки на ЕС.
- Командироване за извършване на услуги в чужбина. Приложимо законодателство – издаване на удостоверение А1.
12.Особености при осигуряването на различните категории лица- работещи по трудов договор, ДУК, самоосигуряващи се лица, граждански договори, пенсионери и т.н.
- Граждански договори – различни казуси.
- Разглеждане на конкретни казуси.
- Административно-наказателна отговорност за неспазване на трудовото и осигурителното законодателство.
ТАКСА ЗА УЧАСТИЕ: 145 лв.
Включва участие в занятията и две кафе паузи.
Вариант с включен обяд – 165 лв.
ЩЕ ПОЛУЧИТЕ И СЕРТИФИКАТ ЗА ЗАВЪРШЕНО ОБУЧЕНИЕ!
Примерно меню за обяда:
– Шопска/Овчарска салата или супа „Топчета“;
– Пилешка/Свинска пържола с лютеница, боб и печени чушки;
– Плодове/Сладолед.
Заплаща се по банков път на ЕТ „Персонал Консулт – Г. Попов“
Банкова сметка: „УНИКРЕДИТ БУЛБАНК” АД, пл. „Св. Неделя” 7,
SWIFT BIC: UNCRBGSF, IBAN: BG22 UNCR 7630 1077 9967 34
ЗАБЕЛЕЖКИ:
Ø Фирмата си запазва правото за промени в програмата при непредвидени
обстоятелства.
Ø Заявки се приемат до запълване на резервираните места по реда на плащането, не по-късно от 20.02.2019 г. Участие само при предварително записване!
За справка, повече информация и заявка за участие
може да се свържете с нас
на тел.: 0887 411 549 Марийка Костадинова
или на тел. : 0888 705 325 Ганчо Попов
Новият Закон за мерките срещу изпиране на пари
провеждане на обучение по Компютърно моделиране за 3. и 4. клас
Обочения за учителите, които преподават предмета Компютърно моделиране в 3 и 4 клас:
- Компютърно моделиране в началното училище – 3 клас (обучението е с присъждане на 1 квалификационен кредит)
- Компютърно моделиране в началното училище – 4 клас (обучението е с присъждане на 1 квалификационен кредит)
- Компютърно моделиране в началното училище – компютърни игри, проекти и управление на програмируеми устройства – 4 клас (обучението е с присъждане на 2 квалификационни кредита)
архив в който са анотациите на трите програми и информация за други теми от тук
Минимален брой за сформиране на група – 20 човека.
Международен ден за анти-тормоз в училище
За 9-та поредна година фондация „Човек Плюс” заедно със своите партньори от Академията за Практическа Психология в Образованието (съвместна инициатива на фондация Човек Плюс, Институт Ре-Генезис и секция „Психология в Образованието“ на Дружество на Психолозите в България) ви предлага да отбележите по подобаващ начин Денят на Розoвата Фланелка – Международния Ден за Анти-Тормоз в училище, който тази година е на 27.02.2019 г. (последната сряда на февруари. Глобалната тема през тази година е „Кибертормоза” (Ciberbullying). Глобални организатори са https://www.pinkshirtday.ca/. За да се осъществи това по един интересен, ефективен и професионално издържан начин можете да почерпите идеи, материали, тестове и други полезни неща, като участвате в два специално посветени на това уебинара (присъствени онлайн обучения) – единият за традиционния тормоз (на 7-8.02.), а другият за кибер-тормоза и кибер-зависимостите (на 11-12.02.). Начало 18 ч. в платформата Zoom. В тях бихте могли да получите общо 28 международно утвърдени методики – 18 за традиционния и 10 за кибертормоза, както и да разберете как да се включите в Национално изследване на кибертормоза и киберзависимостите. Ще получите също и Наръчник за ефективните подходи към традиционния тормоз, както и една подробна студия за кибертормоза и киберзависимостите. Ще се запознаете и със спектър от ефективни и интересни начини да привлечете и организирате учениците по този важен проблем – от методически материали до обсъждане на игрални филми по темата. Двете обучения са одобрени от МОН и носят по един квалификационен кредит на участниците в тях. За повече информация и заявки akademia_ppo@abv.bg
Образователни програми в Исторически музей – Батак
- покана от тук
Покана за семинар
Новoто през 2019 г. при подаване и прием на данни с осигурителни декларации и уведомления за трудови договори
6 февруари 2019 г., 9.00 – 13.00 часа
София, зала КИТОВ ЦЕНТЪР, ул. „Люлин планина” № 33а
Лектор: Малина Панайотова – началник отдел в ЦУ на НАП
Програма:
- Нови моменти и практически казуси при подаването и приема на данните с Декларация обр. № 1 и Декларация обр. № 6 през 2019 г.
- Уведомления за трудови договори – нови моменти и практически казуси.
- Здравноосигурителен статус на лицата.
- Електронни услуги на НАП – какво е новото и как да ги използваме рационално
Цена 120 лв. без ДДС.
Втори и следващ участник ползват 10 % отстъпка
При участие в две обучения – 10% отстъпка;
при участие в три – 15% отстъпка